転職、退職経験あるやつ、仕事辞めるときの大体の流れ教えてくれ

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:24:57.194ID:2OzDlqcf0
一般的なものでも、おまんらが体験したものでもおけ

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:27:00.111ID:+FGVII/2M
転職活動して転職先を決める

上司か人事に退職願いを持参して話をする

まともな企業なら転職先が決まってると言えば
1ヶ月で引き継ぎしてくれで大体OK

めんどくさい送別会を軽く流す

おわり

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:29:23.383ID:dCWCYwJV0
喧嘩して後先考えず ばかりだったが

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:30:01.295ID:2OzDlqcf0
>>2
うええ…やっぱ送別会とかあるのか…
できることなら最低限の手続きとか引き継ぎだけしてフェードアウトしたい…

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:30:34.064ID:2OzDlqcf0
>>3
ああどちらかというとこういう方がいい

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:31:24.906ID:2OzDlqcf0
やっぱり仕事辞めた後のことはやっぱ聞かれるよな
んーーーーーー

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:32:08.298ID:10JiDHGoF
コンビーフをかじる

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:32:41.861ID:2OzDlqcf0
まあでも辞めた後に関しては退職してから動きます、で別にいいか

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:32:54.203ID:5Khd/r/L0
送別会なんかなかったぞ
もし引き止めされたら嫌だったし退職願じゃなくていきなり退職届出した

それでも上司のとこで退職届止められたから提出した退職届をスキャンしたやつを人事に送ったわ

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:33:46.392ID:ZVOo4HW8d
辞める日に退職届と支給品置いてってそのまま辞める

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:34:44.484ID:2OzDlqcf0
>>9
企業というか部署によりけりか

直接人事に掛け合うのじゃダメなのかな?同じ部署の人間より人事の方が圧倒的に話しやすいんだけどこういう話

12以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:35:41.279ID:5Khd/r/L0
>>11
別にいいと思うよ
そもそも上司との人間関係が原因だったりしたらそうせざるを得ないし

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:35:44.941ID:2OzDlqcf0
>>10
そりゃ理想だよ最高だよ
でも社則に1ヶ月前には言えって書いてるし念のため守っておいた方が面倒ごと起きないかなって

14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:35:54.791ID:ZVOo4HW8d
>>11
人事に言っても直の上司呼ばれるだけだから一緒

15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:36:26.124ID:5Khd/r/L0
民法上では1ヶ月て書いてあったとしても2週間前でいいぞ
給与の制度にもよるけど

16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:36:53.932ID:ZVOo4HW8d
>>13
法律的には2週間前だぞ
まあ実際すぐ辞めても騒ぎ立てることはほとんどない

17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:37:35.135ID:62fJ3EDl0
転職活動をこっそりする
内定決まる
部長に退職する旨を伝える
退職届を人事に提出する
人事面談する
1ヶ月働く
2ヶ月くらい繰り越し分とその年の有給を消化する
退職

18以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:38:23.256ID:2OzDlqcf0
>>12
>>14
なるほど、人事でも問題ないけど結局一緒ってことね ふむ…

19以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:38:36.989ID:5Khd/r/L0
何日付けでやめます、何日から何日は有給を使います、また未払いの給与の支払いを求めます(詳細は別紙で)
っての全部退職届に書いて渡すと楽だぞ

20以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:39:40.810ID:2OzDlqcf0
>>15
>>16
2週間か!
それなら有給が1週間分くらいはあるから気まずいの1週間で済むや!!
めちゃくちゃ辛そうな顔してほんと申し訳ないんですけど、とか言っておけば多少怒られるだろうけど2週間でいけるか

21以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:39:50.427ID:7TLRbtOw0
朝辞めますって言ったらその場で帰らされた

22以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:40:37.761ID:2OzDlqcf0
>>17
正統派というか一番綺麗なパターンだけど社会不適合にはきつい

23以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:40:57.754ID:EhDegicK0
普通の流れだと
半年前には上司に伝える
3か月前までには退職届を出す(管理職だと辞表)
上司と相談しながら、通常業務と後任引き継ぎを行う
※有給消化の期間が1・2か月ある(期間については、消化してるか会社による)
送別会・最後の挨拶は行くのが普通

24以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:41:41.168ID:62fJ3EDl0
あと、退職届けは会社の規定からフォーマットをダウンロードして、プリントアウトして要項を書くだけ

25以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:41:49.394ID:2OzDlqcf0
>>19
退職届の書き方がよくわからんのだけど、とりあえず人事or上司に相談して支持に従っておけばいいかね?それとも退職届しょっぱなから叩きつけた方が楽?

26以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:42:25.717ID:62fJ3EDl0
退職届の書き方なんてないだろう
普通の会社は、退職届のフォーマットがある

27以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:42:33.589ID:2OzDlqcf0
>>24
と、思ったらすでにレス来てたww
なるほど、ちょっと調べてみよう

28以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:43:08.915ID:2OzDlqcf0
>>21
いっちゃん理想
でもうちの会社はこうならない気がするなあ…

29以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:44:18.403ID:5Khd/r/L0
>>25
書き方は社内のフォーマットなりネットなりで参考にできるものいくらでもあるよ
立つ鳥跡を濁さずで円満に退職したいなら会社の指示に従えば良いし、会社への不満が爆発して絶対に辞めるしもうどうにでもなれって思ってるなら一方的に突きつけた方が楽

30以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:45:01.040ID:2OzDlqcf0
>>23
社内の人間関係良好なまともな社会人がちゃんとした転職活動をして退職するパターンて感じですね

31以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:45:25.339ID:vzM5emAma
小さめの会社だったから社長に直接〇月いっぱいで辞めますと伝えた
上司でなく社長に言ったのはその会社では人事は社長の専権だったから

理由聞かれたから出身県に帰りますとだけ言ってその後は引継ぎして退職

32以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:45:47.418ID:GSucVrKS0
俺の後輩はこっそり業務日誌に今日で退職しますって書いてそれっきりだったや

33以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:45:53.710ID:ZVOo4HW8d
>>20
そんな演技したら逆効果
真剣な眼差しで堂々と言えばいいだけ

34以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:46:49.907ID:62fJ3EDl0
俺の場合、部内の月次報告会でPCをプロジェクターに繋いだら、デスクトップに某会社の内定通知書のファイルがあって、スクリーンに映ってたと、後から先輩に言われた

35以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:47:09.026ID:EhDegicK0
>>30
これが基本
2週間前でも良い、法律的には大丈夫、っていう人は
やっぱ普通にはなれないよ

36以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:47:52.396ID:IFuvPGNQd
>>34
そのデータ残したままで大丈夫か

37以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:48:28.781ID:2OzDlqcf0
>>29
なるほどありがとう
会社への不満爆発してるしもうどうにでもなれとは思ってるけど、ここで聞いちゃうくらい気弱いからとりあえず支持に従っておこうかな

38以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:48:38.004ID:pa+x9pcM0
俺「おはよーございまーす!」
職場「おはよー!」
俺「あ、課長!2ヶ月後くらいに仕事辞めます」
課長「っえ?なんかあった?」
俺「はい、家を継ぐ事になったので実家に帰ります」
これ俺のテンプレ

39以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:48:54.835ID:62fJ3EDl0
>>36最終出社日までに全部消したよ
まぁ、5年も前の話だからどうでもいい

40以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:49:55.365ID:2OzDlqcf0
>>31
退職理由はそんな悩まなくても良さそうね、ありがとう

>>32
いいなあ〜羨ましいそのメンタル

41以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:50:24.323ID:10t56TLl0
プロジェクトの途中とかいろいろ事情があって実際2週間で
辞めるのはカドが立ちそう

そんなん関係無いねーって人は強行突破できそうだケド・・

42以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:50:41.453ID:2OzDlqcf0
>>33
承知しました!がんばる

>>34
ちゃんと内定もらってるならかっこいいからおkおk

43以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:52:01.273ID:2OzDlqcf0
>>35
基本とか普通ってとても大変だよなって社会不適合者の自分は思う

44以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:52:45.174ID:5QnFnytk0
辞める1ヶ月前に言わないといけないとして、その間は有給消化すれば良いだけ
雑な辞め方すれば送別会もされないよ

45以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:53:25.019ID:5Khd/r/L0
>>37
ネガティブな理由での退職だし、どうせ辞める会社なんだから余計な手間かけずにサクッと終わらせて次に活かした方がいい
お前の人生だからな
耐えられないなら退職代行サービスだって流行ってるんだから好きに使えばいい

せめてお世話になってる先輩とかが居るなら事前に挨拶しとくんだね

46以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:53:34.636ID:2OzDlqcf0
>>38
あんま気負わずさらっと言っちゃった方が逆に良いのかもしれんね

>>41
当方新人で謙遜でもなんでもなく自分がいなくなっても業務上全く問題ないからいつ辞めても大丈夫だと思うわ

47以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:54:01.295ID:vzM5emAma
>>40
続ける意思がないんだからどうあがいたって辞めるだけだろ?
淡々と進めればいいんだよ

おれは転職先が決まったので退職の意思を伝えて辞めたのが2ヶ月半後
新人を採用して最低限の引継ぎができるギリギリのところで決断した

48以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:55:45.342ID:IBtU6OPja
半年前に直属の上司にやめたい旨を伝える

1、2ヶ月前に退職願を部長に提出

人事部と面談

最終出社日の前日に社員証等を返却、退職後の離職票等の説明

俺はこんな感じだったな
業界の都合上、転職しても現場で一緒に仕事する可能性あるから極力波風を立てないように

49以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:56:06.983ID:2OzDlqcf0
>>44
有給そんな持ってないんよな…

>>45
ありがとうアドバイス助かる!
めちゃくちゃ嫌だけどやっぱ一言言っておくのは大事よな

50以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:57:24.352ID:2OzDlqcf0
>>47
間違いないわ、いざこざがあるかないかの違いだけで、辞めるという結果は変わらないね

>>48
同業他社に行く場合は気使わなきゃダメだね確かに

51以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:57:59.806ID:IFuvPGNQd
なんで辞めるの?

52以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 00:59:33.069ID:efjwe6v30
>>20
給料も捨てれば別にいかんでもいいで

53以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:04:08.172ID:2OzDlqcf0
>>51
会社への不満が爆発した
部署の新人自分1人で、ほとんど20も30も上の人ばっかのジジババ会社なんだけど、
最低限のことすら何も教えてくれないし、「そんなことも知らないの」みたいな顔されたり、言われたりしてもうやってけねえってなった
自分のやりたいことだったり、給料が良かったりすれば心の中で折り合いつけれるんだろうけどどっちでもないから

54以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:05:31.195ID:IFuvPGNQd
>>53
ちゃんとした会社じゃねーから
適当にやってすぐ辞めれそうだな

55以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:07:32.758ID:5Khd/r/L0
>>53
俺の辞めた会社もそうだったわ
新卒中途合わせて毎年何人もやめてるし社員の質があがらなくて赤字

にもかかわらず行われる研修はネットでネタにされる様な人格矯正みたいな精神的なものばかり

56以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:07:44.468ID:ZVOo4HW8d
>>53
それならすぐ辞めたほうがいいな
俺なら余裕でケンカしちゃうね

57以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:17:11.532ID:10t56TLl0
給料が低いから辞めます、転職しますってパターンはそんなにないと思ってる
大体人間関係が原因で転職

58以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:18:10.037ID:4IK+8dLDr
2週間前にいって有給全部あてたらいいぞ
会社からは恨まれるが辞めたいと思ってる会社だしそんなものどうでもいいだろ?

59以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:23:29.368ID:A1KM/mPF0
辞めると言う

次の日包帯ぐるぐるで出社

仕事できないので明日から来ないと告げる

本社に離職票くれるようれんらくする

おわり

60以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:26:10.556ID:+j3oBuKg0
転職活動→内定→上司に報告→1ヶ月後退職

61以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:27:42.256ID:/Y+VpxyR0
同期の8割辞めてたから上司も慣れててくっそスムーズに話進んだわ

62以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:28:46.686ID:2OzDlqcf0
>>54-56
ありがとう
我慢してても自分にとっても会社にとっても損しかないし損切りする感覚でさっさとやめようと思う

63以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:30:27.361ID:2OzDlqcf0
>>57
まあ現実問題そうだよね

>>58
うむ、そうね
まあただ有給が1週間分くらいしかないからそこは会社との交渉ですね

64以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:31:29.994ID:2OzDlqcf0
>>59
強い

>>61
そういう会社は辞めやすいという点ではいいよね

65以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/25(土) 01:51:00.754ID:k4uBFCYY0
上司「おーいお前4月から子会社なー」

俺「うーっす」

上司「退職金振り込んどくぞー」

俺「おーっす」

上司「退職金あるから夏のボーナスは無しな」

ぼく「えっ」

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