会社「インフルエンザは発症から5日休んでください!」ぼく「その間のお給料は!?」会社「無いに決まってます!」

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:22:49.650ID:N1FO4a2V0
ぼく��「そんなぁ…」

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:23:08.516ID:GCw7k5JLd
有給使え

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:23:10.569ID:vZOKBM0b0
時給w

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:23:50.271ID:hg+PxHvia
病休ない奴wwww

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:24:16.607ID:OzIk7vrCd
ノーワークノーペイが原則だぞハゲ
有給もないのか?

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:24:24.758ID:ZK7FPJqi0
傷病手当申請しろ

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:26:57.722ID:5+noSUkI0
有給申請しろよ
後はその会社の書類上の規定に従え
使い切ったんなら働いた対価として金になるんだから諦めろ

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:27:16.025ID:N1FO4a2V0
こんな社会ならインフルエンザかかってもかかってないことにして出社した方がマシだよね��

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:27:34.475ID:Q6mmwWvkM
マジレスすると会社から休業の指示を出した場合休業手当を支払う義務が発生する

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:28:18.535ID:ZybadwYU0
5日ならちょうど有給消化の日数と合う

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:28:24.698ID:9FuMfRfT0
会社「診断書出せば休みは補償するよ」
ぼく「半休とって診断書(3800円)ゲットしたから提出します」
会社「補償は1日だけだよ」
ぼく「そんなぁ」
7日も休んでラッキーと思ったら6日は有給消化されてしまったぜ

12以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:28:57.931ID:Bshh+vxu0
ホワイト俺「5日なら有休の1/4使うだけで済むな」

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:29:30.126ID:6ihC68GE0
普段は有給取らせないのに休むと減給される

14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:30:19.036ID:bhbGzFL8a
>>13
厳密には有給は事前申請しなきゃいけないから
中小くらいだよ事務員がちょろまかしてくれるの

15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:34:43.356ID:SU68TmIb0
>>14
事前(当日)からいけるわ
役職を担ってるだけで代わりはいくらでもいるのが
大企業

16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:35:56.451ID:Bshh+vxu0
>>14
今は有給消化ノルマが言われるから
普通の企業なら当日連絡で有休扱いにしてくれるぞ

17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 22:36:36.889ID:Q6mmwWvkM
知らないやつ多いんだな
有給なんか取らなくても会社は給料の6割以上を払わなければならない

18以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/22(水) 23:12:55.060ID:hvclFufv0
体温38.8度wwwwww
助けてwwwwww

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