退職時に有給休暇まとめて取れるのって普通?

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 22:55:34.014ID:gphe/1AsMNIKU
それとも恵まれてる?

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 22:55:54.085ID:3uGaZiJO0
普通

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 22:56:10.625ID:aHOfx/Qg0NIKU
普通

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 22:56:34.523ID:UHtwf3nP0NIKU
普通

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 22:56:46.495ID:UiqLH+Pm0NIKU
恵まれてる人は常日頃から好きな時に有休使えるから退職時にまとめて取れるほど余ってないよ
そういう時しか有休使えないという時点で超ブラック

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 22:56:59.406ID:Jayw1VSndNIKU
じゃなきゃ違法

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 22:57:30.254ID:60IeUPr10NIKU
いいよなあれ
俺も退職して有休全消化してみたい

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 22:57:31.034ID:Swv9kziZ0NIKU
バイトでも残りの有休全部使える?

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 22:58:22.351ID:oyIeLcqJ0NIKU
普通の

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 22:58:34.780ID:gphe/1AsMNIKU
>>5
有給100パーセント取れる会社なんてあるの?
数日でも余らせたら数年働けば1ヶ月分くらい余るじゃん

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 23:03:33.510ID:ZFr3Pu7oaNIKU
いいとこ

12以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 23:12:39.236ID:Jayw1VSndNIKU
>>10
2年持ち越しは上司がその上に怒られるから強引に休まされる

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 23:15:15.651ID:KXUrUo160NIKU
40日も残ってたのに1週程度にしてくれ、って言われたうえに
その期間に得意先から緊急コール連発して二日しか休めなかった

14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 23:18:56.816ID:OlD1H4dNMNIKU
>>10
法律遵守でいけよ。
有給を申請すればいいだけだし申請しなかったら権利放棄と同じだからな

15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 23:24:05.613ID:Ljmo1KCM0NIKU
なんで退職する会社に遠慮してるの?

16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/29(木) 23:26:10.906ID:pP3QOcxIdNIKU
思えばいきなり有給を取りだしたあたりからデキてたなラブホ代を捻出するために
わしとしたことがなぜもっと早く気が付かなかったんや…
もっと早く気がついていればこんな事態は回避できたはずなのに
まあでも今となってはどうでもええわ

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