社員数削って残業させたほうが利益が出るという風潮www

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/03(土) 22:22:50.140ID:L9PGwCk50
ワロチwww

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/03(土) 22:23:00.424ID:TZm6QYO40
こんにちは。あたしはカウガール。
 AAとして成り上がるため、スレを巡る旅をしています。
     __
   ヽ|__|ノ    モォ
   ||‘‐‘||レ   _)_, ―‐ 、
   /(Y (ヽ_ /・ ヽ     ̄ヽ
   ∠_ゝ  ` ^ヽ ノ.::::::__( ノヽ
    _/ヽ      /ヽ ̄ ̄/ヽ

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/03(土) 22:24:52.940ID:Xos82ucP0
社会保険料の固定費がたけーからな
時間単価だけで考えたら割増ないぶん人ふやしたほうが安いからな

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/03(土) 22:25:32.389ID:yzjFAuI+0
法律がそうなってるからな
社員に無限に仕事を積んでも法律違反にならない
狂気の国

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/03(土) 22:26:12.820ID:072fCPec0
専門系の役職率が増えてるのに専門的なこと出来るやつが少なすぎるから当然

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/03(土) 22:29:39.097ID:L9PGwCk50
衰退の一途だな

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/11/03(土) 22:46:45.650ID:FCmHbaph0
残業時給の法定倍率を1.25倍から3.5倍に引き上げれば良い

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