企業 「どんな無能でもクビにできないので、有能に高い給料払えません・・・(´;ω;`)」

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:04:46.400ID:HOP9fZza0
無能 「無能を見抜けない人事が悪い」
無能 「無能を有能にできない会社が悪い」
無能 「本当に有能なら起業してる、雇われの時点で全員無能だ」


とかいう無能の屁理屈はいりませんのでw

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:05:31.006ID:Gle5LAp00
富の分配も程々にしてほしい

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:05:31.414ID:HOI4uUxZa
仕事行きたくないのか?

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:14:32.868ID:HOP9fZza0
どこの会社もこうです

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:14:57.444ID:Y3GHzWRQd
ほんとそれ…
有能は離脱してくし

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:17:50.695ID:b4Eq+pZM0
パレートの法則定期

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:19:14.300ID:nLqw+2b80
「地方の営業に配置転換します」

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:19:23.870ID:jIbzjbrX0
優良企業なら黙ってても有能が集まってくるだろ

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:20:06.690ID:8Ky3arpjp
有能な会社じゃないから有能は来ないし辞めていくんだよね
可哀想だけどこれ資本主義なのよね

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:28:03.845ID:XQDkdEnV0
企業「でも有能には無能の数倍仕事させます…」

企業「たくさん仕事受けて残業しまくるか、定時で帰って無能より薄給か選んでね…」

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:34:40.789ID:mOlwNWw30
定期スレにレスするのやめて

12以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:47:23.601ID:co6N/bNi0
有能とわかった段階で高い給料払えば良いのでは?

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:49:00.314ID:HOP9fZza0
>>12
でかい会社になればなるほど給与規定があるし、そんな簡単にできない
零細企業なら可能だろうな

14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 06:49:16.084ID:1E8fHbz70

15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 07:01:41.713ID:co6N/bNi0
>>13
でかい会社なのに採用時に無能を弾くことも教育でなんとかすることもできないとかやばくね?

16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 07:24:48.357ID:wYARS+8t0
>>15
デカい企業ほど採用担当も無能な率が増えていくからガバガバ採用だぞ

17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/10/18(木) 07:30:43.146ID:ufGTiZYDa
そもそも有能無能と二分できるもんじゃないし
部署の適正や上司との相性もあるからな

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