「うちの会社では残業する奴は無能扱いだから」でドヤってしまう人ってなんなん?

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 06:36:59.198ID:PzDzoafk0
それって8時間で100利益出す奴より、10時間で200利益出す奴を無能扱いなわけだが
そんな残業時間至上主義の会社でドヤれるのが謎

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 06:38:39.075ID:LqFKHIIL0
8時間で160利益出して帰れよ

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 06:40:58.255ID:yy8mtIg10
無能で仕事遅いのに残業しない馬鹿がいる

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 06:41:52.212ID:PzDzoafk0
>>2
その日のうちに終わらせないと価値が下がる仕事なんていくらでもあるだろ

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 06:41:56.788ID:K3dvGjxmM
どうせ10時間で80しか利益出してねえくせに

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 06:44:33.569ID:PzDzoafk0
>>8
「残業しない奴はやる気がない!」レベルの発想だな
「どうせダラダラやってるだけ!」という
残業時間至上主義者ありがちな

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 06:45:45.895ID:C8Kae4yYH
>>4
優先順位つけろよ

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 06:51:21.728ID:Pckvb1aba
>>7
だからさ、ほんのちょっと残業した方が会社にとって利益という状況はあるという話

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 06:52:12.894ID:Pckvb1aba
上司による仕事の采配は完璧であるという信仰でもあるのかなと思ってしまう

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 06:52:47.841ID:QDx3Wu6DK
会社の利益より自分の時間かなあ

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:14:27.180ID:Pckvb1aba
>>10
有能無能の評価には関係なくない?

12以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:18:52.039ID:6bHtVgJD0
経営陣によって方針を変えるのが普通だろwww
早く終わらせると仕事振ってくるところはだらだら残業

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:22:50.039ID:a8Yt8xAba
誰でもできるし終わらなければ次の日でいい案件こなしてる奴より
複雑で日数的に早期解決が求められる仕事こなしてる奴の方が無能扱いという楽しい会社

14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:25:21.297ID:0OqBueuK0
>>1
今は労務局がやたらうるせーんだよ、空気読めよ

15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:28:50.271ID:a8Yt8xAba
どうあがいても残業ゼロが望ましい仕事だとしても
仕事を取ってくる奴や、仕事を割り振る奴の方が責任でかいよね
下手に能力があって地雷処理担当みたいになるとずっと無能扱いとか笑う

16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:35:39.316ID:ZFMtY8Kid
周りより残業代貰っといて文句まで言うのか無能は

17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:37:16.010ID:RGz8WQzM0
その2時間にかかる水道光熱費とかの諸経費

18以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:38:41.021ID:a8Yt8xAba
>>17
そんな雑費より利益が少ない仕事してるんです?

19以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:41:29.079ID:RGz8WQzM0
>>18
工場とかだと2時間でもバカにならんのだが

20以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:43:35.295ID:a8Yt8xAba
>>19
じゃあその仕事については残業しなきゃいいだけだな
その経費よりも価値のある残業なら会社としてはした方が良いと考えるだろう

残業が常に会社の利益を損なうようなものなら
今までも残業が蔓延してるわけないけどね

21以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:47:36.809ID:e8yCsid00
することもなくダラダラいる奴とか一時間で終わる仕事を一日かけてする奴は無能だが
商機とかも考えずにどういう理由であれ残業=無能とか言う奴も無能

22以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:50:04.086ID:RGz8WQzM0
>>20
だったら会社側が無能扱いしないんじゃねーの

23以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:52:44.128ID:WCE80pzQ0
これはトネガワ見てスレ立てしたパターン

24以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:53:33.378ID:2ziGjmSvd
うちの会社は管理職は残業休日出勤し放題だわ
上に立つ人は単純に仕事量事態が多いわ

25以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:54:23.394ID:6bHtVgJD0
管理職は労働基準法に縛られないから

26以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:54:43.662ID:cGoq6/8MM
>>25
縛られるぞ

27以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:55:05.222ID:a8Yt8xAba
>>22
スレタイみたいな奴は会社へ与えた利益は度外視で残業時間で評価する無能企業と言ってるに等しい
あるいは個人の能力を見ずに全員同量の仕事を振ってしまう職場とかだな

>>23
そんな話あったっけ

28以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:57:58.200ID:RGz8WQzM0
>>24
管理職だし残業手当とかは0なんじゃねーの?

29以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 07:59:19.269ID:cGoq6/8MM
>>28
それはほぼ経営者と同等な管理職だけで、部長とかのレベルでは残業代は支払わなければ違法

30以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 08:02:40.054ID:RGz8WQzM0
>>29
勤め先だと役付手当とか管理職手当で固定額になってるんだわ
部下の残業が多い時とか手取り部下に追い越されてよくぼやいてたわ

31以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 08:02:51.286ID:Wtm9ETN2a
残業代でないから残業しても時給ざかるだけだけど
残業代でてないからやる気もでずゆっくりやって残業時間が長くなる悪循環

32以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 08:15:08.951ID:2UvtE0je0
結果出してから言えよ
じゃなきゃ会社にとっては時間外予算割いてギャンブルやってるようなもん

33以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 08:26:42.728ID:a8Yt8xAba
>>32
それ言い出したら雇用して仕事させてること自体ギャンブルだろw
そして結果も見ずに言っちゃうのがスレタイみたいなアホ会社

34以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/08/16(木) 08:58:33.936ID:kpxFZidfM
出来る奴に仕事割り振られるからな

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