残業禁止されて早朝タダ働きさせれてたんだが

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:21:22.447ID:chzpaGCZd
これって法律違反なの?

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:21:48.191ID:RQYnIICl0
残業無しって会社潰れるよな

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:22:20.426ID:gfKwOxmKd
残業代が払われてないなら
早朝だろうと時間外手当ては出さなあかんよ

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:23:00.223ID:Hz6whyN60
記録残して訴えれば勝てるたろ

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:23:16.800ID:chzpaGCZd
>>3
やっぱそう?
業務量がすげぇ多いのに残業するなって言われてたんだよね

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:23:49.691ID:chzpaGCZd
>>4
方法がわからない

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:25:46.779ID:k4ve1Ds60
>>6
会社の時計の写メと自分で記録とるだけで証拠になるが

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:26:22.344ID:jJwn8I//0
タイムカードとか無いの?

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:26:25.741ID:vvnM5Nx0d
残業は無いことになってるからもし時間外に働いてる人がいたらそれはその人が好きでやってること

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:26:55.083ID:chzpaGCZd
これから写真とるわ

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:28:15.845ID:chzpaGCZd
電子キーで認証してるから出社の時間は残ってると思う
でも総務からも何も言われたことない

12以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:28:28.385ID:k4ve1Ds60
>>9
その理屈は通用しない
実態調査されたら終了

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:28:36.631ID:chzpaGCZd
>>9
法律違反にならないの?

14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:29:32.923ID:vvnM5Nx0d
っていう会社あるんだろうなあ

15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:32:25.598ID:chzpaGCZd
上司と会社どっち訴えれば良いの?

16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:38:20.987ID:D8kAqFip0
まず仕事が多すぎるからって無理にやる必要ないじゃん
上司に怒られたら録音すれば終わりよ

17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/27(金) 01:42:42.412ID:chzpaGCZd
タダ働きの強要を何とも思ってないから終わらないなんて通用しない

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