コンサルタント 「若手の離職率が高い会社というのは、仕事できる人がまともに評価されないことが多いです」

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/17(日) 07:46:21.303ID:9dLKxJkN0
もちろん労働環境が悪いとか給料安いとかいろいろありますが

できる先輩が全然評価されない現実を目の当たりにして、将来がないと判断して辞めていっちゃうんです
だって仕事頑張る意味が全くないですから

若い人間が減ってる今、こういう企業は将来性が薄いです

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/17(日) 07:47:00.140ID:bvycpoCQ0
これはままある

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/17(日) 07:54:54.056ID:9dLKxJkN0
あります

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