新卒至上主義の意味って無いだろ...

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1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 18:59:38.810ID:rrlaQI/+M
やめちまえクソジャップ

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:00:09.359ID:GNE0mGJvd
くやしいのか

3以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:00:21.330ID:kZ2w+uOHM
もう5月終わるぞ
いい加減働けよ

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:00:25.369ID:blbm32RT0
>>1
会社も新品使いたいのさ
既卒という新卒フィルターの下に落ちた奴なんて誰も使いたがらないよ

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:01:01.784ID:QHNo8vns0
今の時代だと意味ないけど
昔だったら意味あった
年功序列だつたから、定期的に同じ年代の人間を採用する必要あったから

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:01:05.429ID:me1u+DbV0
まぁ分からんでもないわ
22年頑張った人生の切符がたった一回だけだもんな

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:02:17.236ID:7Xgg7/TEM
>>1
海外に行けよ
お前の説だと日本以外はそうじゃないんだろ?
よそに行けば解決だ 良かったネ!!

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:02:18.072ID:0aB8o52Ur
新卒以外は問題抱えてる可能性が新卒より高いし
しょうがないよね

誰もメリットなしのリスクなんて抱えたくないもの

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:02:48.786ID:FpdSMn0x0
大卒で4年民間→地方公務員
年収は1.5倍
ただし仕事はきつい辞めたい

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:04:29.267ID:U3Smw5xc0
少なくとも、30代で未経験を取るよりは外れの可能性は低いし

人事の採用基準はシンプルだよ

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:05:12.081ID:FpdSMn0x0
ちな民間は一部上場

12以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:05:13.764ID:bV/jEerwp
新卒で背伸びした企業に入って3年目だけど毎日暇でサボってるよ

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:05:43.398ID:JmPKzUDg0
親が有能だと人として間違うことがないしね

14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:06:09.523ID:+989FdvVd
メリケンみたいにインターンで様子見やボランティアに参加してる奴=積極的に動く良い陽キャ
と思って採用した方が離職率下がると思うんだ(´・ω・`)

15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:07:09.900ID:me1u+DbV0
まぁでも今は優良派遣会社とか、IT至上主義みたいになってるし
氷河期よりはマシじゃね

16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:08:15.099ID:0/+pzPfxa
>>9
>>11
そんな妄想してないで働けよ

17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:09:53.171ID:U3Smw5xc0
>>14
1960年代からインターンに近いことをやってる某財閥系のグループなんかも有るけどね、知らなかったのかな?

18以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/31(木) 19:16:23.820ID:Bb06LUPg0
うちの会社わりと中途の人いるよ

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