うちの会社で精神障害者を雇う方針で今3人雇ってるけど面倒臭すぎて罰金払うほうがマシって意見になってる [無断転載禁止]©2ch.net

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:46:47.102ID:+jJByNdb0
一人目は障碍だからできません連呼でしょっちゅう休憩所いってスマホいじってる
注意すると症状悪化させたいんですか!とかブチ切れ

二人目はやたら早退する

3人めがうちの部署で雇ってるんだけど遅刻欠勤多いのに
やたら就労時間をフルタイムに近づけようとするから理由聞いたら
「どうせ5年目突入前に切られるからその前にできるだけ金もらっておきたい」とかぬかす
そいつの主治医に聞いたら「彼はすごくマシな方です。月の半分来れない人とかザラです。我慢してください」
とか言いやがった

2以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:48:49.125ID:wrDo3d3Ar
じゃあ罰金払いなよ

3以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:48:49.246ID:yD92bJ1bp
雇ったお前らが悪い

4以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:48:53.804ID:3dD5Qk21M
精神を選ぶ意味がわからん
障害者枠は身体しか採用しないのが普通

5むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 12:49:03.697ID:vqRP1GTk0
なんでお互いのニーズがマッチしてないのに雇用しちゃうかな…(`;ω;´)
トライアル雇用から?

6以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:49:13.153ID:rAdmIdye0
志ん生じゃダメなんかな

7以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:49:21.530ID:/N0WdoH/M
身体障害者にすればいいのに

8以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:49:35.344ID:lZ1ER1WJ0
身体障害者のほうがマシじゃね?

9以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:49:38.670ID:qaIILuemd
俺もガイジだけど雇って欲しい

10以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:50:50.213ID:+jJByNdb0
>>2
でも企業ブランドイメージ低下とかね
>>3
そうなんだけどさぁ ここまでひどいとは思わなくてね
>>4
>>5
来年から採用しないと罰金なんだよ
法定雇用率義務化とかいう国の押しつけ

11以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:50:54.118ID:uhQWFmT70
じゃあ罰金払えばいいじゃん

12むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 12:51:05.322ID:vqRP1GTk0
職業センターとかハローワーク入れて話し合いした方がええで

13以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:51:06.911ID:qAV4mGsQa
業種、職種によるだろ

14以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:51:25.360ID:uhQWFmT70
>>10
精神2.0%雇わないといけないやつだっけ?

15以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:52:19.959ID:uhQWFmT70
>>10
精神2.0%雇わないといけないやつだっけ?

16以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:52:52.363ID:+jJByNdb0
>>9
社会的常識と教養があって勤怠安定して残業もできて障碍を理由に仕事断らないでくれたら即採用だよ!

17以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:53:08.538ID:UEI9F1uvd
その手の奴が下手にやる気出すと余計地獄だぞ
前に居た会社は障碍枠社員が勝手に社内改革とかやり出してバイトが皆辞めた事がある

18以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:53:29.910ID:kExn6T/ta
障害者いる時点でレベルの低い会社なんだろうけど罰金はどれくらいなの?

19むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 12:53:32.431ID:vqRP1GTk0
>>10
わかるよ!(`;ω;´)
関係してる福祉機関が無能過ぎるね…(`;ω;´)

20以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:54:13.577ID:C36Gf3lH0
経営者的にはそういう奴らを雇うとしばらく補助金が入るからありがたい

21以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:54:24.736ID:AifyS5M7p
車椅子の人は事務なら仕事できるけど
キチガイとか安楽死させた方が本人と社会の為やろ…

22以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:54:53.769ID:+jJByNdb0
>>18
あのね?ぼく?大企業になるほど雇わないといけないんだよ?
もうちょっとお勉強しようね???ね????

23以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:55:53.975ID:3G+G5nSZ0
>>22
中学生かなんかだろ

24以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:55:55.203ID:Q0wnmpPXM
うちの会社にもしょっちゅう奇声上げる子とかパターン以外の仕事与えると怒り出す子とかいるけど基本的に真面目だな
不真面目な子だと大変だろうな

25以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:56:17.986ID:qaIILuemd
>>16
常識も教養もないし遅刻癖あるアスペだから多分無理だわ

26以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:56:34.414ID:jAGGO64p0
ガチガイジって人生イージーモードだよな
俺みたいな小ガイジが一番つらいわー

27以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:57:03.349ID:1RmSz9qV0
障害者専用の部署あるのかと思ったわ

28以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:57:13.739ID:/N0WdoH/M
>>10
精神障害者雇用義務に変わるのか
知らなかった

29以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:57:24.874ID:kExn6T/ta
>>22
人数だけが多い大企業だろ?
やってることのレベルは低い現場に障害者は配属される

30以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:57:25.318ID:GOacVAi7a
お前がこの日本で会社経営できるのは誰のおかげだ?日本国のおかげだろ?

それが嫌なら海外に会社移転させろゴミ会社が 嫌なら出てけ

31以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:57:59.821ID:iDy8uyYA0
うちは中小だからか今のところ身体しかいないけど真面目に働いてくれてるけど
精神障害とかだと下手に刺激してこっちのせいで悪化したとか言われたら最悪だよな

32以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:58:03.841ID:Ss9M/EMa0
発達なら教え方とか次第なんだけどな
頭まとも体健康で精神やってるのが一番面倒だ

33以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:58:15.696ID:3dD5Qk21M
>>10
早めに採用してるのはわかるが企業イメージは上がる事があっても精神障害者を採用しなくて下がることは無い
しかも現場に迷惑がかかるような配置にしてるなら会社側がアホなだけじゃん

34以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 12:58:23.897ID:Mp9F4pKq0
俺のところのガイジは挙動不審でほぼ話さないけど仕事はしっかり黙々やるわ

35むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 12:59:42.160ID:vqRP1GTk0
罰金つっても納付金で1人につきマックス五万円
納付先は障害者を雇ってる企業

障害者雇用は法的義務だからやらないといけないけど企業さんは本当に大変だと思うよ!(`;ω;´)

36以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:00:01.032ID:+jJByNdb0
>>33
いやー身体知的不採用の時みたいに会社名公開されちゃうかもしれないし

37以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:01:18.724ID:bp0OX3AI0
うちも障害者雇ってるけど使えないから書類をシュレッダーかけさせるか書類の閉じ込めさせるか郵便物の開封させるかしかさせてない
それすらも満足にできないけどな

38以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:01:50.861ID:kExn6T/ta
>>36
公開されても大して不利益にならんだろ
むしろ障害者のいない現場ってことでプラスになるんじゃない?
障害者ばっか優遇する制度にイラついてる人もいるだろうし

39以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:02:04.822ID:mgg/ykAC0
精神障害者というかただのクズじゃん

40むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 13:02:53.987ID:vqRP1GTk0
>>29
100人につき1人
二%越えるように雇わないといけないで

重度判定持ってない障害者の四時間雇用は0.5人に換算

大きい会社ほど雇用してるで

41以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:03:00.608ID:+jJByNdb0
かといって仕事あたえないと「パワハラですか?障害者だからって舐めてるんですか?
ミスされたら困るとか腫れ物扱いですか!?!?!?」
とか抜かすし
事実そうだけどそれを言ったら裁判なった時勝てないし

42以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:03:31.150ID:3dD5Qk21M
>>36
数年して精神障害者雇用が当たり前な世の中になるまでは世間はなにも思わんと思うがな

43以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:03:47.428ID:ytbk+T8/d
特例子会社作れ

44むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 13:03:53.846ID:vqRP1GTk0
根本的におかしいから、支援会議するべきだよ

45以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:04:40.400ID:XlcAHI1u0
精神の奴いるけどまともな仕事を回さず邪魔にならないところで遊ばせてるな

46以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:04:44.962ID:+jJByNdb0
>>38
企業としてはリスクはなるべく排したいわけで
雇ってなくて批判されることはあっても
雇ってて批判されることはまずないし
雇用で批判されたらそれを理由に解雇もできるわけで

47以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:04:45.793ID:kExn6T/ta
>>40
だから人数だけが多い大企業じゃん
大手と大企業は違うぞ
それに配置されるのは大企業の中でもレベル低い仕事現場だし
そもそも障害者ごときでできる仕事がある時点でレベル低い

48以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:05:08.811ID:QdEI8JH70
>>1の知能と精神に問題ありそう

49以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:05:09.380ID:T2Y9qKm00
>>28
わいがもっと教えたるわ

50以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:05:21.457ID:4wc9NyNQa
精神障害者雇うならそれ理由に別部署に全員押し付けるの駄目なの?

51以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:06:32.710ID:3dD5Qk21M
>>29
逆だろ
大企業のが余裕があるから障害に対する配慮やスロープ、トイレを設置してたり勤務シフトや能力に合った現場にしてくれる

52以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:06:47.022ID:0uf5muLLd
池沼は働かなくても生活できるよう国が保護すれば企業に入ることもないし皆幸せじゃね?

53以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:06:53.012ID:kExn6T/ta
>>46
客として障害者優遇に乗っかる逆差別企業は嫌い、なんて人もいるんじゃない?
結局どう感じるかは人それぞれなんだから好きなようにやるべきだよ

54以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:07:00.296ID:+jJByNdb0
>>48
精神は着実に悪化してるよ

55以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:07:29.583ID:fTuP4AxlH
メンヘラビッチ雇って肉便器にするのがいい

56以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:07:47.625ID:79DYRigu0
特定した

57以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:07:49.903ID:w7M9mp220
ガイジはマジで安楽死でええよなあ

58以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:08:34.498ID:QdEI8JH70
>>50
大企業ならエクセルへの入力みたいな軽い雑用があるからそういう仕事を任せる
1か会社1かどっちかがアホ
両方アホっぽい

59以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:08:49.026ID:3rg0XyYk0

60以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:08:55.454ID:kExn6T/ta
>>57
ほんとそう
そんな障害者をのさばらせる障害者を雇用してる企業は悪だよ
罰金恐れてるとか金のために障害者を生かす守銭奴

61以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:08:57.517ID:3G+G5nSZ0
>>52
こいつら全員を国が面倒みてたらキリねーなあ そうだ企業に押し付けよう

62以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:09:19.257ID:+jJByNdb0
>>52
だと思うけどね
>>53
でもそれでも雇うってことは正確な数字は上しか知らないだろうけど
雇う批判より雇わない批判のほうが多いんじゃないかなと

63以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:10:23.184ID:w7M9mp220
ちょっと経済不安定なんだからガイジさっさと殺して健常者がまず安定した生活できるようにしてくれや

64以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:10:41.900ID:E3Hugxm+0
前精神障害で雇用して貰ってたけど企業側がやらせたい仕事を考えてなかったみたいで殆ど放置されてた
支持を仰いでも仕事が無いことが多くて殆ど掃除ばっかりやってたわ
もうやめて一般雇用で働いてるけど障害者雇用で働くよりずっと楽

65以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:11:37.303ID:DbZAf1Kz0
すでにうつ病患者がわんさかいるんですが

66以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:11:43.268ID:nsIt4yPp0
うちの会社は池沼にそとの掃除させてる

67以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:11:48.542ID:kExn6T/ta
>>64
まあ国にお膳立てしてもらうより能力に合った仕事するのが一番だよなぁ

68以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:12:16.200ID:XlcAHI1u0
池沼大量殺人犯が社交辞令的にしか叩かれなかったのはつまりそういうことなんだろうな

69以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:12:32.117ID:ifr2G5Xu0
>>62
障害者みたいな顔面してるくせに障害者バカにしてんじゃねえよ性格最悪野郎

70以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:12:37.101ID:/C5qBWMk0
労働力として考えるからダメなんだろ
最低賃金だけ払って隔離部屋で内職でもやらせとけよ

71以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:13:30.695ID:wrDo3d3Ar
じゃあ答え出てるじゃん
何を求めてスレ立てたの?

72以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:13:51.712ID:51IpKW4R0
俺が前やってたバイト先の正社員はマシだったんだな
ちょっと挙動不審なだけで仕事普通にするってすごいんだね

73以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:13:53.946ID:OYAJV08g0
>>57
ぼくガイジだけどあくしろよ生きてるだけでつらいんじゃ

74むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 13:13:56.957ID:vqRP1GTk0
法的雇用率を満たしてないと、義務を怠った罰則で会社名公表とかあるからね…(`;ω;´)

75以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:14:35.826ID:5AHvdfgmr
払えよ

76以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:14:45.855ID:tFhAvQs1K
>>35 罰金安すぎるな
障害者年金200%×設定人数分が妥当だろう
罰金は障害者年金の原資にすればいい

77以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:15:03.945ID:47+N36ZZ0
雇った池沼を空調も窓もない部屋に押し込めておくだけの会社を国が補助金出して建てれば問題解決じゃね

78以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:15:06.851ID:ETrod8N30
うちのほうはキンタマって連呼する 仕事できるんだけど
女のほうは紙コップなげてくるけど基本良い子

79以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:15:14.552ID:E3Hugxm+0
>>67
そう思うよ
障害者として扱うから障害者がさらに障害という意識を強く持つことになってしまって
できる事も出来なくなってしまってると思う
雇う側も気を使わなくてはいけなくなるからそりゃストレス貯まるしお互い良くないよ
普通にバイトでもいいからかんたん名仕事をやらせてあげればいいのに

80以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:15:23.785ID:kssTQGKz0
>>73
ワイガイジ将公園で拾ったどんぐりアナルに詰めて死ぬ

81以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:15:49.137ID:DbZAf1Kz0
新人研修で池沼施設に送られることもあるし社内で新人研修ができると考えよう

82以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:16:45.800ID:tFhAvQs1K
>>16 それは健常者だよ

83以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:17:12.021ID:/N0WdoH/M
ID:kExn6T/taは偉そうにわかったようなこと言ってるけど社会人経験無いの丸わかりだな

84以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:17:20.707ID:+jJByNdb0
>>77
基本的人権と精神衛生ガン無視でワロタ

85以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:17:23.233ID:OYAJV08g0
>>80
成仏して!

86以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:18:30.272ID:Gj6KJ8d+0
面接選考するみたいに障害者枠も選考してから採用しろよ
それとも勝手に国に人を決めさせられるの?

87以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:19:36.359ID:3dD5Qk21M
意外と植松が多くてビビるわ

88以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:19:43.459ID:+jJByNdb0
>>82
でも壊滅的にコミュニケーション下手とか
だと障害者になるって精神科医が言ってた

89以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:19:54.675ID:mZ33uK7j0
障害者年金一級もらってる精神障害者の俺参上!

90以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:20:08.336ID:aaoMSIHT0
>>83
レベルとか言ってる時点でお察し
レベルて

91以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:20:37.676ID:E3Hugxm+0
>>86
企業側も選考してるよ
普通に面接あるし
でも障害者雇用に応募する奴って少ないんだよね
企業側は補助金を一刻でも早く受け取りたいが為にだれでもいいから採用してる

92以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:20:48.929ID:+jJByNdb0
>>86
100人書類選考して10人面接して採用したのがコレだそうだ

93むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 13:21:25.632ID:vqRP1GTk0
とにかくもう一回、マッチングをやった方がええで!(´・c_・`)お互い不幸になってたら駄目だもん!(´・c_・`)

94以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:21:38.305ID:kExn6T/ta
>>83
社会人だよ
でもレベル低い現場の実態は知らないなぁ

95以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:21:54.628ID:+jJByNdb0
>>89
お仕事してる?
精神に支障をきたさなければ症状を教えていただけると

96以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:22:44.079ID:QdEI8JH70
1はアホ過ぎるんだよ
人事は部署で適当な仕事をアサインしとけと言ってるのに適切な仕事を見つけられない
あるいは部門長は適切な仕事にアサインしているのに、不平を漏らす平社員1

97以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:22:56.467ID:JdHOG+/20
高度な作業はハイレベルな人間しか行っていないとか本気で思ってる中学生がいるみたいだな

現実には無能なゴミが重要なポストだったり、その逆も沢山あるんだよ
>>1が池沼と仕事してても低レベルかどうかは計れない
補助金目当てでテキトーにBOが雇ったと思うのが普通だ

98以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:23:29.984ID:dU5nv2bz0
知的障害者は周囲にいるだけでストレス要因になるから恐ろしい
負の連鎖ってあれの事だわ

99以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:24:08.518ID:L8oFDN/i0
ハローワークで障害者雇用調べたけど正社員って少ないんだね
うちの県だけかもしれんが

100以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:24:15.680ID:+SQqrSDn0
>>34
俺じゃん

101以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:25:17.383ID:kssTQGKz0
>>84
ワロタンゴwww

102むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 13:25:34.666ID:vqRP1GTk0
職場定着支援ってやつやジョブコーチ制度を使って、仕事内容の再構築と接し方とか構造化すりゃええよ!(´・c_・`)専門家に入ってもらった方がええで!(´・c_・`)

103以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:26:05.002ID:cmVLOg9v0
>>101
わろえない・・・

104以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:26:07.945ID:Zo087vdjd
自分で障害者だから〜できないって言う奴ほど信用できん

105以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:26:21.796ID:1nHz7li2a
>>99
賞与も退職金もない名ばかりの正社員が多いからな
障害者と同じ肩書きだと都合悪くね?経営者がわからしたら

106以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:26:37.181ID:OYAJV08g0
罰金安いから雇わないってのがあるんだな勉強になったわw

107以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:26:44.395ID:mZ33uK7j0
>>95
ホームページ作ったり雑誌のページデザインしてる
が、効率は凄まじく悪いのでクライアントさんにたまに怒られる

俺はうつだね。動けない。寝たきりの日もあったりする
昔は普通の仕事(データセンターでサーバの運用とか)してたんだけど
あの頃はなんで朝ちゃんと起きられたのかが不思議

108以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:27:22.447ID:dU5nv2bz0
そういう連中の何が腹立つかって自分では出来ているつもりになってる事なんだよな

109以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:28:02.585ID:mYikSB1td
そういうのって何人かは雇わないといけないんだっけ

110以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:28:15.305ID:+jJByNdb0
>>106
金はさほど問題じゃない
社会的知名度というか人の印象が問題

111以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:28:31.416ID:yM3MitXR0
障害厚生年金2級貰ってる俺参上!

112以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:28:42.805ID:hu0QBd9Bd
いや健常者と同じで障害者だってピンキリだろ
使えない奴は切ってマシな障害者雇えばいいだけでは?

113以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:28:54.377ID:+jJByNdb0
>>107
在宅業務かな?
それともフリーランス?

114以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:30:47.852ID:tFhAvQs1K
>>107 鬱になったから起きれなくなっちまたんだぜ
起きれてたのは何の不思議もないよ

115以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:30:53.342ID:yM3MitXR0
>>107
うつで厚生1級なの?

116以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:31:05.968ID:+jJByNdb0
>>112
ベテランの面接官の人だって特別顧問で障碍に詳しい人持ってきて
この結果に頭抱えてるからかなり難しいんじゃないかなと障害者雇用って

117以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:31:34.020ID:1nHz7li2a
>>115
こじらせて等質の陰性症状発揮だろうよ

118むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 13:31:44.342ID:vqRP1GTk0
法的義務を達成出来なくて指導入っても改善出来ずに会社名公表された際の業績や株価への打撃はアホらしいことだからね
雇用しないで罰則受け入れる企業は出てこないとは思うけどね(´・c_・`)

119以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:32:48.919ID:mZ33uK7j0
>>113
会社に所属すると迷惑ばかりだからフリーランスだよ

120以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:33:10.470ID:E3Hugxm+0
A型作業所当たりから引き抜いてくればいいんじゃねと思う

121以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:33:29.948ID:1nHz7li2a
>>118
株価はどうでもいいだろ株価はw
持ち株会社の資産計上じゃないんだし、経営陣の配当によるポケットマネー化しかない

122以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:34:16.683ID:4wc9NyNQa
罰金払って雇わない宣言した方が印象は良さそうだな

123以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:34:28.708ID:mZ33uK7j0
>>114
優しい!
好き!

>>115
うつだね。反復性うつ病性障害って病名だったかな?(たぶん医者が適当につけてる)
年に一回くらい入院しちゃう。

124以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:34:34.493ID:F86RH3BZ0
雇わないわけにいかないならその3人をどっか
空調とかはちゃんとある隔離部屋みたいなとこに入れて
実際は一切やる必要ないデータ入力とか雑用みたいなのでもやらせればいいんじゃね?
それなら一人はスマホばっかで一人はしょっちゅう早退して
一人は無駄にい続けるような状態でも大丈夫そうだけど

125以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:35:14.366ID:yM3MitXR0
>>123
厚生1級なの? 基礎じゃなくて厚生なの?

126以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:35:17.890ID:OYAJV08g0
>>110
上でもあったけど雇わない多いしどこも気にしないんちゃう?プラスには見ないだけでマイナスにはならんやろ

精神だけは雇いたくない企業多くて就職させるの大変そう、>>1にもある通りのなら理由も納得だし
知能身体は割とすんなり就職できるらしくてうらやまc

127以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:35:44.404ID:mZ33uK7j0
>>125
ああ、ごめん間違ってた
障害基礎年金だねw

128むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 13:36:50.687ID:vqRP1GTk0
>>109
50人に1人知的or身体雇う義務があるけど、来年からはそこに精神が入るねんな
あとは2.0%の義務が2.2%に段階的に引き上げになるねん
だから企業は頭痛いと思うよ!発達障害や高次機能脳障害とかもあるからね

障害別のアプローチが各々だし、そこから個人に合わせた雇用体系作って更に職場定着まで企業は求められるからね

129以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:38:33.098ID:OYAJV08g0
>>128
それよくきくけど知的or身体ってことはどっちかでOKってこと?知的雇わず身体だけでOKみたいな

130以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:38:53.087ID:tFhAvQs1K
アベノミクスで景気は良くなってるのに税収減ってるから
一億総活躍社会とかうそぶいて
税金で生活の面倒をみなきゃいけない人を私企業に押し付けてるのさ

あとは精神疾患患者を産み出した企業からは
人数に応じて罰金を採らないならないよ

131以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:39:38.266ID:+jJByNdb0
>>130
ワタミとか電通倒産しそうww

132以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:39:40.281ID:hu0QBd9Bd
>>128
50人に1人って多くね?150人の会社だが1人もいないぞ

133むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 13:39:57.087ID:vqRP1GTk0
仕事が無いなら作ると良いよ

むちぼん知的障害者の就労移行やってるけど、個人の雑務を固めて仕事にしたりするよ

134以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:40:13.624ID:jbYPemRv0
キチガイなんやからしゃーない
アイツら雇うと助成金出るやろ 会社は助成金目当てなんやから
そんなに嫌ならお前が会社辞めればいいんやで

135以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:40:33.382ID:yM3MitXR0
大企業なら障害者雇用をするなり、特例子会社を作って、障害者だけを集めた子会社を作るなんて当たり前だよ
中小企業だって、「私たちは○○をして、地域社会に貢献しています!」とかHPに載せてたりするだろ
そういう企業イメージってのは重要で、おまえらだって反日番組のスポンサーばっかやってる企業の不買したりとかするだろ
大企業はそういうのを結構気にするんだよ

136以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:41:19.896ID:P/d1yfGa0
働かせるほうも働く側もメリットがないのに
企業だけに負債を押し付けるやり方は正直どうなのって思う

137以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:41:48.847ID:mZ33uK7j0
情報工学出身だから会社のPC関係のトラブル対応とかそんな感じのゆるーい仕事がしたいんだが
障害者枠でそんな会社に入りたいとは最近思っている

最近ちょっと落ち着いているからね(あくまでも最近)

138むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 13:42:12.707ID:vqRP1GTk0
>>129
ええで!(´・c_・`)

139以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:42:36.994ID:i8ePOOqlK
知能障害や身障者の方が扱いやすいな

140以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:43:04.542ID:SQNBnbBW0
>>108
ファっ!お前は一体誰やねん?

141むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 13:43:24.760ID:vqRP1GTk0
>>132
今は中小企業も雇いなさいで50人従業員が居たら1人雇わないといけないで!(`;ω;´)

142以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:43:43.374ID:7hwZs3GJ0
これって>>1が4人目の精神障害者でしたって落ちじゃん

143以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:44:18.612ID:yM3MitXR0
>>139
一番好まれるのは透析とかの内部障害者だね
一週間に一度は病院行かないといけないけど、他は完全に健常者だし

144以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:44:31.759ID:OYAJV08g0
>>136
悪がいるとすれば産んだ側だってのにな、他に押し付けるから厄介なことなる

>>138
ファッ!?ってことは2.2%に引き上げされるだけで精神雇わなくてええやんけw

145以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:44:55.175ID:hu0QBd9Bd
>>141
うちは法令違反だった…?あ、でも普通の企業じゃなくて非営利団体だからいいのかな?

146以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:45:58.399ID:G4yW4pDr0
罰金払えば解決やん?

147以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:46:32.596ID:yM3MitXR0
>>145
社団法人か

148以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:46:50.276ID:4ZFNxesQ0
うちの会社も障害者雇ってはいるけど
初期の頃は、軽度から重度までいろんな障害者雇っていたが
結局、話しても理解できないレベルの池沼(特に自閉症持ち)はトラブル起こすので
新しく雇ってるのは、ほとんどグレーゾーンな軽度ばかりになってしまった。

149以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:48:05.529ID:1nHz7li2a
アスペルガーの統合失調症って働かないといけないですか?

150以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:48:42.083ID:+jJByNdb0
ぶっちゃけ知的と身体障害者の人は結構引っ張りだこだよね
勤めてた身体の人がやめちゃったからせっかくバリアフリーにしたし雇おうってなった時
全然人いなくて困ったとかなんとか言ってた

151以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:48:43.959ID:cmVLOg9v0
>>149
アスペはお前や

152むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 13:49:25.226ID:vqRP1GTk0
>>144
実はそうやねん…(`;ω;´)
ただ雇用率が2.2%に上がると、四時間の勤務は0.5人に換算されるから、50人規模の企業だと1人と短時間を1人雇うと思うねんな。ここで精神雇用の義務化において短時間で雇用しようって空気になるんやないかなと。後々法改正も必ずあるし経験を積んでおこうと思うのが企業かなと

153以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:52:09.675ID:yM3MitXR0
障害者は年々増え続けている
理由は晩婚化だ

154以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:52:25.584ID:OYAJV08g0
>>155
こないだなんかそれっぽいの入力してたが0.5人換算してたのはそれか
4時間だけとか生活できんやろどうすんだwwwwwww
ただADHDとかは短時間と相性いいと思うしぐぬぬってなる

155以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:52:48.359ID:tFhAvQs1K
精神障害者は地方公務員として
裏の事務とかの中から適性の高い業務をやらせればいいと思うだけどね


精神障害者って私企業の経営者にとって農家における天気と同じだからね
うまく使うのは難しいよ


でも彼等だって自分でコントロールできない自律神経に振り回されてる辛い状態なんだよ

156以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:53:10.028ID:OYAJV08g0
>>154
>>152 てへぺろ

157以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:53:56.678ID:SBtpdfM60
会社には社会貢献って役割もあるから何とかしなきゃならんのだろうが、ガイジが金稼ぐわけでもなく、ガイジを食わすために俺らが稼がなきゃならんのが我慢できん
あいつら、それが当然って顔しやがるし

158むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 13:54:33.408ID:vqRP1GTk0
>>154
年金貰いながら働くしか無いですねぇ(`;ω;´)
障害者職場センターで重度判定とっておくと短時間でも1人の換算になるから就職は有利になるで!(´・c_・`)

159以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:57:59.177ID:BbyiPRRxd
知り合いの自称中小の社長
全部子会社化(50社に)して連携年商850億の連結従業員数400人実はいるけど障害者1人も雇ってないな。
ビンボー人社長と思われてるけどそういう理由もあんだろうな。

160以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 13:58:59.362ID:K2JjHL/G0
障碍者雇用枠って企業側が毎年、助成金を国から貰うじゃん
それって障害の具合によって金額が上下するけど
上手くやれば企業にとって都合の良い労働者にもなるんかね?

161以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:00:14.022ID:0gQdZUJp0
生まれつきの障害で生きやすさが変わるんだから人生なんて運ゲーだよね
障害者雇用の人らを見ると健常者に生まれて本当に良かったと思う

162以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:02:34.434ID:OYAJV08g0
>>158
あっあっ(´^ω^`)
発達なだけだし年金は無理ゲ^〜
重度判定は現在訓練施設?みたいなとこいってるしもう遅そうやなぁつんだつんだ

163以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:03:16.498ID:bp0OX3AIa
最底辺に甘い蜜を吸わせるために底辺に近い人間がどんどん吸われていくのがおかしい
ガイジの相手しなきゃなのは結局下の平社員だろ…

164むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 14:04:00.943ID:vqRP1GTk0
>>160
マッチング次第じゃめちゃくちゃ力を伸ばして会社に貢献する人も居るよ

ただ企業は障害者に対して知識が無いから急に雇えって言われても、労災とかも考えたら雇いたくないのが本音のだと思うねんな
ただ福祉側としては、そこは協力出来る制度が沢山あるし企業の気持ちもわかるから、お手伝いさせて欲しいかな。障害者も就職したいから就職してるのであって働きたくない人を無理強いして社会に送り込んでる訳でも無いから、お互い歩み寄れたら一番なんだけどね!(´・c_・`)

165以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:04:15.048ID:HrjOruCm0
>>120
ちょっと意味わかんないですね
俺はそんな考え方してないので

166むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 14:05:19.687ID:vqRP1GTk0
>>162
発達障害の年金は難しいですもんね…(`;ω;´)
重度判定はまだ大丈夫やで!(´・c_・`)

167以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:05:45.799ID:yM3MitXR0
障害者は年々増え続けている
理由は晩婚化だ

168以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:05:55.818ID:+jJByNdb0
>>165
安価間違ってね?

169むちむちボイン☆デンジャラス爆乳 ◆ZcupZcupZqW6 2017/09/02(土) 14:06:23.321ID:vqRP1GTk0
これから発達障害もめちゃくちゃ増えて来るで

170以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:07:04.968ID:yM3MitXR0
>>162
去年の9月から精神の障害年金のガイドラインが変更になったからだいぶ取りやすくなったよ

171以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:08:46.957ID:Iinn/dlma
お前ら障害労働者は最初から数十万とか
国の補助で付加価値つけられてんだぞ
お前らそれ以上の付加価値を組織にもたらしてんのか?
同じことだけやって職人気取りとか何の生産性もないから滑稽だぞ。

172以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:08:52.743ID:d8SGmAbIr
罰金っていくらなん?

173以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:09:43.553ID:eSPZpFEv0
障害者の相手もできないとか無能すぎない?

174以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:10:18.764ID:ozXgzK8F0
人事が無能だな

175以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:11:12.945ID:DgcnwwOFd
アスペとADHD入ってる学生だけど正直将来働けるか不安だわ

176以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:11:27.344ID:tFhAvQs1K
>>172 たったの五万

177以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:11:57.942ID:E3Hugxm+0
人事が無能というより精神病にも調子がいい時と悪い時があるから見抜くのって難しいと思うよ

178以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:18:08.596ID:d8SGmAbIr
>>176
そりゃ払うわな
1人あたり1000円の福祉税ってことじゃん

179以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:19:19.676ID:OYAJV08g0
>>166
まじかちょっと調べてみるありがとナス!

>>170
マ!?それも調べてみたいが難しそうやなぁありがとなす!

180以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:20:54.473ID:edtred7+0
>>169
これな!

181以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:21:14.450ID:FvkMtVh60
俺発達障害者だけど、金だけくれて会社一切来なくて良いなら文句言わないから雇って

182以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:21:26.149ID:r73F1A8s0
俺を怒らすとデスブログ再開するからな

183以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:21:56.744ID:xetSwwCod
>>94
キッズ笑笑

184以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:24:00.715ID:ua5D3OIx0
俺のとこの精神はどんな障害なのかわからんくらい普通だし働くのが楽しいって言ってくれてる

185以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:26:00.696ID:kssTQGKz0
>>178
たけーよ

186以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:31:45.831ID:OYAJV08g0
>>181
年金もらってんのとかわらんやんけ理想やなwwwwww

187以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:32:12.295ID:8qLIGHH1a
統合失調症持ちだが
特別扱いはしてほしくない
自然淘汰された方がまし

188以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:34:14.408ID:yM3MitXR0
>>186
俺、発達で厚生2級だけど
特例子会社で働いてた頃より月収高いわ

189以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:35:39.443ID:8rbsJc6u0
うちもいるけど、植木の剪定とか芝生カットとか周辺清掃とかペンキ塗り替えたり割と多彩。お局様より仕事してる

3人居てるけどお互い関わろうとせず黙々とやってるな

190以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:37:15.944ID:OAj6tTmu0
うつから週2のコンビニバイトして、だんだん勤務時間増やすためにバイト先変えて、4年かけて29の今年やっと就職したワイ負け組やんけ…
ただ、人っ子一人にうつだったなんて言ってないから就活サボってた健常者だと思われてる

191以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:38:12.066ID:kssTQGKz0
>>187
統合が失調しているゥ〜

192以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:40:09.805ID:8rbsJc6u0
>>190
精神障がい者として働いてるの?

193以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:40:11.706ID:8qLIGHH1a
>>191
うーん、これほど症状の説明の難しい病気もないな
症状が多岐に亘るし、人によっても違うしね

194以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:41:01.801ID:OjWLD4CR0
>>182
ブログって普通にみんな使ってるけど
何の略なん?

195以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:42:25.716ID:OYAJV08g0
>>188
強すぎうらやまc俺もそんなになりたいわ

196以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:42:33.667ID:8rbsJc6u0
>>194
web log

197以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:52:02.538ID:OjWLD4CR0
>>192
お前の精神おかしいよ

198以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:54:28.071ID:UHidHSo+0
契約内容がおかしいんじゃないの

199以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 14:57:23.265ID:TIJncip70
大企業だと精神は大量に雇ってチーム組ませてノルマ課して、使えない障害者を同じ障害者に叩かせる方向に持っていってるよ
そんで使えない奴を自主的に辞めてもらうようにしてる
健常者が障害者を叱ると権利やら病状悪化とかの問題起こるけど障害者が障害者叩く分は何にも問題ないからな

200以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 15:05:37.374ID:ItW8VW2s0
>>69
バカも休み休み言え

201以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 15:15:15.474ID:tFhAvQs1K
>>199 健常者が叩こうが障害者が叩こうが問題だよ
健常者が健常者を叩くのは問題が無いとでも思ってるのかい?

その大企業とやらはブラック企業だから
気に入らない社員用の辞めさせ部屋も有るな

202以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 15:16:28.655ID:i6Vmiq9Ga
障害者に普通の仕事をさせるからおかしなことになる
障害者には障害者にしかできないことをさせろ
適材適所だぞ

203以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 15:24:46.729ID:TIJncip70
>>201
健常者→障害者や男→まーんだと弱者バリアが発生して障害者側がどんなに屑でも>>1みたいに当たり前の理由で首に出来ないだろ?
障害者→障害者ならまーん→まーんみたいにこの問題は無くなってちゃんと無能を首にできる

204以下、無断転載禁止でVIPがお送りします2017/09/02(土) 15:29:47.337ID:CVlVNSfL0
これおかしい事に

池沼でも雇ってます←企業イメージうp
池沼が作りました←商品イメージダウン
なんだよね

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています